Ir diréctamente al contenido

Portal de Trabajo | Institución Universitaria ITSA

Para entrar a tu cuenta Introduce tu nombre de usuario y contraseña

La Comunidad Laboral Líder en Iberoamérica. Ingresa tu Hoja de Vida en Trabajando.com y postula a cientos de Empleos

NOTA: Esta oferta laboral proviene de la "Comunidad Laboral" Trabajando.com

Ficha de la Oferta de Trabajo

Desarrollador Full Stack

Needzaio SAS - Desarrollo y Diseño de Páginas Web

Cargo: Desarrollador Full Stack
Salario: 2 a 4 millones COP
Lugar de trabajo: Bogotá
Horario: Cumplimiento de objetivos, no hay horario


Persona con conocimientos en:

Angular (Preferiblemente 2 en adelante)
HTML
HTML5
CSS3
JS

Programador (a)
Desarrollador Full Stack (Tecnología)
2 Vacantes

Usaquén - Bogotá D.C. (Departamento Bogotá D.C.)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 2 años
Estudios mínimos Nivel Técnico Profesional
Carreras 1. Diseño y Programación Multimedia / Diseño Digital
2. Ingeniería de Ejecución en Computación e Informática
3. Ingeniería Ejecución Web Manager
4. Técnico Profesional en Análisis y Programación de Computadores
Requisitos mínimos Prueba de conocimiento

Contrato

Tipo de contrato Prestación de Servicios
Jornada Laboral Tiempo parcial No cumplimiento de horarios
Salario $2.000.001 - $3.000.000 ($) Moneda Local
Fecha Publicación 04 oct 2018
Fecha finalización 03 nov 2018

Estimado usuario, le recordamos que bajo ninguna circunstancia debe realizar pagos por el registro de su hoja de vida, la participación en un proceso de selección o la postulación a una oferta, ya sea nacional o internacional.

Acceso Candidatos Registrados

Recordar contraseña |  Introduce HV

Si aún no tienes una cuenta Trabajando.com regístrate y completa tu HV

Publicar Ofertas

Encuesta

Considera ud. que ITSA brinda herramientas al egresado para la búsqueda de empleo?

Ver encuestas anteriores

Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución N° 000534 del 30 de Abril de 2018.

Ir directamente al inicio de esta página